Epargne salariale
Les salariés peuvent être associés aux résultats de l’entreprise mais ceci est régit par différents régimes prévus par la législation.
Participation aux résultats, plan d’épargne, intéressements, stock-options…Tous y est traité sous formes de fiches pratiques, de nombreux exemples, conseils de gestion…
Pour tout connaitre sur l’épargne salariale.
Lefebvre Francis , paru en juin 2004.