Congés payés et arrêt maladie

Je suis tombé malade au moment où mes congés payés étaient prévus à l’avance. Mon employeur peut-il exiger que mes congés payés soient effectivement pris pendant mon arrêt maladie ?

Non, en aucun cas. Un employeur ne peut pas imposer à un salarié de prendre ses congés payés pendant un arrêt maladie. C’est contraire à la Loi et par ailleurs en cas d’arrêt maladie, c’est l’assurance maladie qui assume les indemnités journalières; les congés payés ne peuvent donc s’appliquer de fait. En cas de congés payés prévus, ces derniers sont reportés à une date ultérieure d’un commun accord entre salarié et employeur. Mais les congés ne sont pas perdus.

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