Durée de la Convention de Reclassement Personnalisé ?

Quelles est la durée maximale de la Convention de Reclassement Personnalisé, la CRP ?

La Convention de Reclassement Personnalisé a une durée maximale de 12 mois après le licenciement effectif. Les indemnités de la CRP suivent une évolution dégressive dont voici les montants :

  • Une indemnisation à hauteur de 80 % de l’ancien brut salarial pendant 8 mois

  • Une indemnisation à hauteur de 70 % de l’ancien brut salarial pendant 4 mois

Après ce délai, si le demandeur d’emploi n’a pas pu retrouver d’activité, il lui est possible de basculer vers l’Aide au Retour à l’Emploi. Attention, l’attribution de la CRP est fonction de l’ancienneté de la personne licenciée par son entreprise pour motif économique. Cette dernière doit être de 2 ans au minimum pour avoir droit aux indemnités évoquées ci-dessus. Une ancienneté plus restreinte permet néanmoins de toucher la CRP, mais dans des proportions moindres.

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