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Le PERCO, l’épargne salariale qui vous accompagne jusqu’à la retraite

dans Epargne/News

Nous vous parlions il y a quelques jours du Plan Épargne Entreprise (PEE). Autre solution d’épargne salariale intéressante, le plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO). Très proche du PEE dans son fonctionnement, le PERCO présente toutefois quelques différences, notamment quant à sa durée de validité. En effet, le PERCO est bloqué jusqu’à la retraite…

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Prime du 13 ème mois substituée par l’épargne salariale de plus en plus souvent !

dans Brèves/News

A en juger par le nombre de fois où l’expression « prime du 13ème mois » est tapée sur les différents moteurs de recherche, on peut penser que la possibilité pour les salariés français d’obtenir un fameux 13ème mois est devenue une priorité. Il faut dire que la perte progressive de pouvoir d’achat a engendré la recherche…

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Plan d’épargne entreprise : profitez d’une épargne salariale totalement défiscalisée

dans Epargne/News

Le plan d’épargne entreprise (PEE) permet aux salariés d’une entreprise qui a mis en place un dispositif d’épargne salariale de se constituer une épargne au fil du temps en bénéficiant d’un régime fiscal très avantageux. L’abondement est exonéré des charges salariales (hors CSG-CRDS) et d’impôts sur le revenu. A la sortie, les revenus et les…

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Epargne retraite : les PERCO ont le vent en poupe !

dans Epargne/News

Parmi les différents dispositifs améliorés par le gouvernement en terme d’épargne salariale et d’épargne retraite, les PERCO sont sans doute ceux qui ont le plus le vent en poupe. A l’heure où les projets de réforme des retraites viennent d’être amorcés par le Président de la République, les regards se tournent vers les possibilités d’améliorer…

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