Pôle Emploi - Page 3

La Convention de Reclassement Personnalisé (CRP) est-elle compatible avec une reprise d’emploi partielle ?

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Peut-être avez-vous malheureusement perdu votre emploi pour motif économique ces derniers mois et avez-vous souscrit à la Convention de Reclassement Personnalisé, synonyme d’un suivi indéniablement qualitatif et d’une couverture financière tout aussi qualitative. Rappelons par ailleurs que depuis le 1er avril dernier, les personnes ayant été licenciées pour motif économique et qui peuvent attester de

Convention de Reclassement Personnalisé : modification de la durée !

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Dans le cadre des nouvelles règles d’indemnisation de l’assurance chômage appliquées depuis le 1er avril, la Convention de Reclassement Personnalisé, la CRP, a connu une modification de sa durée en faveur des demandeurs d’emploi pouvant la solliciter ! Rappelons brièvement que la Convention de Reclassement Personnalisé concerne a priori les personnes ayant été licenciées pour

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