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Calcul de la CRP

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Le calcul de la CRP est fait sur quelle base ? En retenant le salaire brut ou net avant le licenciement économique ? L’aide de reclassement différentielle fonctionne aussi pour la CRP ?

 

Le calcul de la CRP se fait sur la base du salaire brut précédent le licenciement. Pôle-Emploi retient 80 % de l’ancien salaire brut qu’il vous verse sous forme d’indemnités journalières au titre de l’assurance chômage.

 

Concerant l’Aide différentielle de reclassement (ADR), elle concerne non seulement le dispositif de l’ARE, mais aussi celui de la CRP. Dans les deux cas, si le nouvel emploi constitue un salaire brut inférieur de 15 % à l’ancien salaire (sous-entendu avant le licenciement), alors Pôle-Emploi verse la différence sous forme d’indemnités compensatrices.

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