Le gouvernement ne devrait plus augmenter le SMIC pour cette année !

Après une hausse en août 2022 et mai 2023, une revalorisation du SMIC pour les français les plus en difficultés n’est pas à l’ordre du jour. Avec la courbe de l’inflation qui semble ralentir, le gouvernement pourrait décider de ne pas revaloriser le SMIC malgré un environnement économique particulièrement difficile.

Ralentissement de l’inflation et revalorisations exceptionnelles du SMIC

Dans les deux dernières années, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) a connu trois revalorisations exceptionnelles dues à une inflation élevée. Ces augmentations ont eu lieu en mai et août 2022 et en mai 2023, comme prévu par la loi qui encadre le salaire minimum de croissance.

Inflation et SMIC : deux données étroitement liées

• La revalorisation automatique du SMIC est déclenchée lorsque l’inflation dépasse 2% pour les ménages du premier quintile.
• Le ralentissement de l’inflation pourrait nuire aux travailleurs percevant le SMIC car il limite les perspectives de nouvelles revalorisations automatiques.
• Selon les projections de l’Insee dans sa dernière note de conjoncture trimestrielle publiée le 15 juin 2023, aucune nouvelle revalorisation automatique du SMIC n’est attendue avant la fin de l’année 2023.

Pas de nouvelle hausse automatique du SMIC d’ici la fin 2023 ?

L’Insee n’anticipe pas de nouvelle hausse automatique du SMIC d’ici la fin de l’année 2023, compte tenu des projections actuelles. Cette situation reste incertaine selon la courbe de l’inflation qui pourrait évoluer dans les mois à venir.

Mauvaise nouvelle pour les travailleurs

Le ralentissement de l’inflation n’est pas nécessairement une bonne nouvelle pour les salariés les moins bien rémunérés. En effet, cela limite les perspectives de revalorisations automatiques du SMIC et aura paradoxalement des répercussions négatives sur les Français qui perçoivent ce salaire minimum. Les prévisions indiquent qu’aucune augmentation exceptionnelle du SMIC n’est prévue avant 2024.

D’autres facteurs influençant la revalorisation du SMIC

Outre l’inflation, d’autres éléments peuvent être pris en compte pour déterminer les éventuelles hausses du SMIC :

• La croissance économique : une amélioration de la conjoncture économique pourrait générer une demande plus robuste pour la main-d’œuvre et contribuer à une hausse du SMIC.
• Les politiques gouvernementales : le gouvernement peut décider d’augmenter le SMIC au-delà de la revalorisation automatique en fonction de ses priorités sociales et économiques.
• Les négociations collectives : les augmentations du SMIC peuvent également résulter de négociations entre les partenaires sociaux, comme les syndicats et les organisations patronales.

Conséquences pour les entreprises

Une hausse du SMIC peut avoir des répercussions sur les entreprises, notamment en termes de coûts salariaux. Les employeurs devront ainsi adapter leurs budgets pour prendre en compte ces augmentations :

• Les entreprises peuvent être contraintes à ajuster leurs effectifs, en embauchant moins de travailleurs ou en limitant le nombre d’heures travaillées.
• Elles peuvent également revoir leurs politiques salariales et revaloriser les salaires des autres catégories de travailleurs pour maintenir un écart suffisant entre les rémunérations.
• Enfin, elles peuvent améliorer la productivité de leurs employés en investissant dans la formation et les technologies permettant de rationaliser les processus.

La situation concernant les revalorisations automatiques du SMIC en 2023 demeure incertaine, en raison du ralentissement de l’inflation actuellement observé. Néanmoins, nous allons suivre attentivement l’évolution de l’inflation et des autres facteurs pouvant influencer le niveau du SMIC.