Epargne salarialeLes salariés peuvent être associés aux résultats de l’entreprise mais ceci est régit par différents régimes prévus par la législation.

Participation aux résultats, plan d’épargne, intéressements, stock-options…Tous y est traité sous formes de fiches pratiques, de nombreux exemples, conseils de gestion…

Pour tout connaitre sur l’épargne salariale.

Lefebvre Francis , paru en juin 2004.

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