Jeudi prochain, le patronat ainsi que les syndicats vont voter pour lancer un projet de réorganisation de l’Unédic. Ceci a pour but principal de recentrer l’association en ne mettant en place qu’une gestion du régime d’assurance-chômage.
Un vote pour jeudi 21 octobre
Le bureau extraordinaire de l’Unédic va ce jeudi 21 octobre en fin d’après-midi mettre en place un projet de réorganisation. Durant cela, le Patronat et les syndicats vont voter sur ce projet. À savoir que ce dernier concerne l’externalisation de 180 salariés de l’Unédic. C’est en effet la meilleure option pour faciliter la nationalisation ultérieure de l’association paritaire ayant pour rôle le régime d’assurance-chômage.
Ce projet va parfaitement être mis en avant si Emmanuel Macron sera élu lors de la prochaine élection présidentielle. Effectivement, il s’agit d’une option que le président de la République a déjà évoquée durant sa campagne de 2017. C’est une option qui va alimenter de manière considérable les concentrations du ministère du Travail.
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Une réorganisation des salariés
À savoir que les salariés se sont chargés d’assurer la gestion opérationnelle de l’AGS qui s’agit d’une association patronale dont la réputation est internationale dans le secteur de l’économie et le social. En effet, celle-ci est particulièrement réputée pour assurer la rémunération des entreprises qui sont en défaillance.
En 2018, suite d’un rapport critique de la Cour des comptes, le Medef qui est le fondateur de l’AGS mandatait le cabinet E & Y pour avoir une meilleure vision dans la gestion de la DUA. Effectivement, celui-ci est soupçonné de malversations, ce qui a entraîné la dénonciation de la convention de gestion. Face à cela, la partie concernée a demandé de la négociation.
Se rapprocher du Pôle
Selon la situation d’aujourd’hui, le vote qui va avoir lieu ce jeudi va particulièrement être serré. Une différence sera bien évidemment attendue pour le vote de la CFE CGC. Une fois le projet en cours, l’Unédic ne va plus disposer que de centaine de salariés. Ces derniers ne se chargent uniquement que la gestion de l’assurance-chômage. C’est une solution pour l’enseigne de se rapprocher facilement du Pôle emploi qui représente l’État.
